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投資法規及程序

３、僱用相關規定

僱用員工時，公司需訂定「員工就業服務規則」，提交「勞動

基準監督局」。健康保險及厚生年金向「社會保險事務所」、僱用保
險向「公共職業安定所」、津貼支出向「稅務署」分別報備。

二、投資申請之規定、程序、應準備文件及審查流程

依據商業登記法，外資依支店（分公司）、子公司或有限責任事業組合別向

法務局登記設立。

（一）支店（分公司）

支店之申請流程為：向法務局確認是否有類似商號、設立支店、撰

寫設立支店之切結文件、切結文件由在日大使館認證、向法務局申請設

立支店暨報備公司印鑑、取得登記事項證明書暨公司印鑑登錄證明書、

向日本銀行提出設立支店之報備。應準備文件計有：章程、設立證明書

及登記證明書。

（二）子公司（株式會社）

子公司（株式會社）之申請流程為：決定株式會社設立概要、向法

務局確認是否有類似商號、製作株式會社之章程、母公司之登記證明書

及母公司概要切結文件暨母公司代表人簽章之切結文件、日本公證人認

證之株式會社章程、向銀行申請資本保管及銀行發行之保管證明書、株

式會社資本匯入銀行之特別戶頭、選出取締役、代表取締役及監察役等

董事、取締役及監察役提出設立手續是否合乎規定之調查、向法務局申

請設立株式會社暨報備公司印鑑、取得登記事項證明書暨公司印鑑登錄

證明書、在銀行開辦公司名義戶頭、向日本銀行提出取得股票之報備。

應準備文件計有：章程、設立證明書、登記證明書、切結文件及資本保

管證明書。

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