Page 147 - 印尼
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勞 工
工同意，仍需要到各地方政府勞工局登記，且削減工資的效期以不超過6個月為原
則。I總署長強調，倘雇主與員工未達成共識，雇主不得削減員工薪資。
符合下列門檻之勞力密集企業得適用前揭部長令：
（一）產業別須為紡織成衣業、製鞋業、皮革及皮件業、家具業或兒童玩具業。
（二）勞工人數達200人以上。
（三）勞工薪資至少占企業生產成本之15%。
（四）產品主要供應美國或歐洲客戶，且有相關訂單文件作為證明。
印尼文法規原文載點如下，敬請參考：
https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2023PMNaker005.pdf
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