Page 90 - 哥倫比亞

哥倫比亞投資環境簡介

另因哥國法令規定，公司聘用員工達30人以上者，可組工會，部分企業為免工

會日後滋生事端，除核心人員直接聘用外，其餘勞動線上人員委請人力派遣公司提

供。

二、勞工法令

哥倫比亞規範勞資雙方權利義務之基準法為「勞工法」，茲依哥國勞工法摘要

如下：

（一）外籍人士受僱：

須辦理哥國工作簽證及居留證。

（二）最低工資：

哥政府每年參照當年物價指數訂定來年之每月最低工資。2021年加計

各項勞工福利雇主分攤額，雇主實際支付之每月基本薪資成本逾300美

元。

（三）工作時間：

哥國公司行號每週工時上限為48小時。

（四）契約僱用期限：

定期契約（多為1年期）或永久（不定期）契約。

（五）試用期：

試用期2個月，倘試用不合格不予僱用。

（六）休假：

１、休假（含薪）：服務滿1年者，每年休假15天；惟未滿一年者，仍須

依照月份比例給予休假。每年15天假期至少應休假6日，其中9天可累

計至下年度使用，最多可累計2年。或以書面向雇主提出不休假請

求，換取同日數之薪水。最多可達半數（7.5日）。

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