Page 66 - 英國

英國投資環境簡介

（二）取消本地勞動力市場測試，不再需要證明於英國沒有適合該職位的定居工

人申請者，才能聘用外籍人士。

（三）英語語言要求維持在B1級。

（四）擔保所需的技能水平從目前的6級降低到RQF 3級，如零售團隊領隊和主

管、保險承保人、熟練廚師、銷售管理員、各種金屬工人、建築工人等工

作。

（五）原本拿青年流動簽證或畢業生簽證可以轉換至技能工作者簽證。畢業生簽

證於2021年夏天開始生效，允許持有Tier 4學生簽證的學生在完成學位後

可以續留英國工作2年（博士生3年）。於此2年間，倘符合法規申請標

準，可以申請轉換簽證至“技能工作者”簽證。

（六）新的最低工資上限為20,480英鎊。

此外，英國政府於2022年5月啟動高潛力人才計畫，以吸引優秀人才到英國工

作，來自全球大學排名前50名的大學畢業生可透過新的簽證計劃申請來英國求職。

取得學士或碩士學位的成功申請者將獲得兩年工作簽證，而取得博士學位的人則可

申請三年簽證。此類簽證對來自全球排名前50名之大學畢業生開放申請，符合條件

的大學需於Times Higher 、QS或 Academic等全球大學排名中的至少兩項排名前50

名。申請者需通過安全及犯罪檢查並且英文聽、說、讀、寫達B1中級水平。該簽

證將允許尚未找到工作情況下來英國求職，有助英國對商業開放並繼續走在創新科

技前線，並使科學、工程和醫學研究等學科的世界頂尖畢業生將能夠將其研究成果

帶到英國。

二、聘用外籍員工

企業可否聘用外籍員工端視該職缺是否符合規定，企業必須先在英國或歐洲經

濟區刊登僱傭廣告來證明無法找到合格的工作者，方能申請對外招聘。但是像公司

內部調動、董事會或相當級別及緊缺技能職位的申請，上述廣告招聘程序則不適

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