Page 74 - 奧地利

奧地利投資環境簡介

彈性總工時不得超過60小時），每週彈性加班時數上限由現行10小時放寬

至20小時。另彈性工時之加班費與補休制度，以及任意17週之週平均工

時上限為48小時等規定均維持不變。

（二）員工社會保險：

共包含醫療保險（ Krankenversicherung ）、老年退休保險

（Pensionsversicherung）、意外險（Unfallversicherung）、以及失業保險

（Arbeitslosenversicherung）等項，保費及費率計算方式繁瑣，惟一般而

言，目前最新雇主約需支付之比例約占雇員薪資之20.53%，雇員須負擔

比例占薪資之18.12%。

（三）帶薪假：

奧地利員工通常有每年五週之帶薪假，另在同一企業或機構工作25年

後再增加一週帶薪假。

（四）僱用勞工平均工資：

依據奧地利工商總會（WKO）資料，2023年5月奧地利提高最低薪資

至每月1,747歐元，相當於每小時工資為11.52歐元，惟奧國各行業每年皆

修訂其行業集體合約以調整業界統一薪資級距、薪資水準及最低薪資

等。

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