Page 78 - 越南

越南投資環境簡介

（二）加班及夜班之薪資及加班時數

第98條規定：

１、 勞工平日加班以薪資之1.5倍計算，夜間及週休日為2倍，國定假日
則為3倍。

２、 夜班之勞工薪資除平日薪資外，多付平日薪資之30%。

３、 在夜間加班之勞工薪資，除本條第1、2款規定之薪資外，多付平日

或週休日或國定假日之20%。

第107條規定：

１、勞工加班時數不得超過每天正常工作時數之50%。倘按週計算，每

天工作時數加上加班時數之總時數不得超過12個小時，每月加班時

數不得超過40個小時，每年加班時數不得超過200個小時。

２、在以下情況或屬若干產業下，資方可延長勞工加班時數，每年不得

超過300小時。

（1）紡織暨成衣、皮革、鞋業、電子、農林加工產業、鹽業、水產

業。

（2）煉油、通訊、電力生產及供應、供水、排水等產業。

（3）需要高技術專門程度之勞工而勞力市場無法及時充足供應之情

況。

（4）解決由於產品、原料之季節性且無法拖延之急迫工作，或無法

預料之客觀因素造成之工作、天災、火災、缺乏電力、缺乏生

產原料、生產鏈事故等。

（5）由政府規定之情況。

（三）休假

１、 國定假日（第112條）：越南之國定節日如下，勞工可支薪，且該國

定節日如逢週休日，則於次日補假。

68