Page 45 - 捷克

投資法規及程序

（2） 中型企業：員工50-250人，年營業額不超過5,000萬歐元，至少創

造10個新工作，長期資產最小投資額為500萬捷克克朗。國家獎

勵最高為30-50%之符合條件成本，獎勵類型及內容包括10年公司

所得稅減免、創造每一個新工作20萬克朗現金補助，及訓練成本

最高60%現金津貼。

（3） 大型企業：員工250人以上，年營業額超過5,000萬歐元，至少創

造20個新工作，長期資產最小投資額為1,000萬捷克克朗。國家獎

勵最高為20-40%之符合條件成本，獎勵類型及內容包括10年公司

所得稅減免、創造每一個新工作20萬克朗現金補助，及訓練成本

最高50%現金津貼。

（4） 策略型投資企業：至少創造70個新工作，長期資產最小投資額為

2億捷克克朗。獎勵類型及內容包括10年公司所得稅減免、創造

每一個新工作20萬克朗現金補助、訓練成本最高50%現金津貼及

資本投資現金補助最高20%之符合條件成本。

３、企業服務業

（1） 小型企業：員工50人以下，年營業額不超過1,000萬歐元，如軟體

發展中心（Software Development Centre）須創造至少10個新的就

業機會；如屬大數據中心（Data Centre）須創造至少10個新的就

業機會；如屬共享服務中心（Shared Services Center）須創造至少

35個新的就業機會、如屬高科技維修中心（High-Tech Repair

Centre）須創造至少 25個新的就業機會，以上服務均需提供至少

3個國家。國家獎勵最高為40-60%之符合條件成本，獎勵類型及

內容包括10年公司所得稅減免。

（2） 中型企業：員工50-250人，年營業額不超過5,000萬歐元，如軟體

發展中心（Software Development Centre）須創造至少10個新的就

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