Page 47 - 捷克

投資法規及程序

作20或30萬克朗現金補助，訓練成本最高70%現金津貼及資本投

資現金補助最高10%之符合條件成本。

（2） 中型企業：員工50-250人，年營業額不超過5,000萬歐元，在已開

發區域長期最低資本性支出為4,000萬捷克克朗，無需具高附加價

值；在國家特別支持區域長期資產最小投資額為2,000萬捷克克

朗，無需具高附加價值。國家獎勵最高為30-50%之符合條件成

本，獎勵類型及內容包括10年公司所得稅減免、創造每一個新工

作20或30萬克朗現金補助、訓練成本最高60%現金津貼及資本投

資現金補助最高10%之符合條件成本。

（3） 大型企業：員工50-250人，年營業額超過5,000萬歐元，在已開發

區域長期最低資本性支出為8,000萬捷克克朗，無需具高附加價

值；在國家特別支持區域長期資產最低資本性支出為4,000萬捷克

克朗，無需具高附加價值。國家獎勵最高為20-40%符合條件成

本，獎勵類型及內容包括10年公司所得稅減免、創造每一個新工

作20或30萬克朗現金補助、訓練成本最高50%現金津貼及資本投

資現金補助最高10%之符合條件成本。

上述符合條件成本包括機器設備、土地、建物或近五年市場採購之無

形資產；員工相關之補助係針對特定地區失業率7.5%以上且超過捷克平

均失業率50%；較高附加價值條件為至少80%員工薪資在該地區平均薪資

以上，加上符合以下三個條件之一：

• 至少10%的員工具大學文憑，且預期至少1%支出用於與研究機構或

學院/大學合作

• 從事研發工作員工比例占全數員工2%以上

• 投入研發費用占預期總費用10%以上

37