Page 46 - 瓜地馬拉

瓜地馬拉投資環境簡介

（十二）孕婦之保障

孕婦在懷孕期間不能勞動，懷孕至第1年請完產假回來，除非有其他

正當理由，或勞工自願放棄其權利，產假結束後，孕婦有權返回原有的工

作。產假給付，包括產前30天及產後等共計54天由社會保險支付該時期全

部的薪水。女性雇員生產後10個月內允許晚到1小時或提早1個小時離開做

為嬰兒哺乳（雇主吸收費用）。

（十三）其他有薪假期之情況

˙ 配偶、父母、小孩死亡：3天

˙ 結婚：5天

˙ 妻子分娩假：2天

˙ 生病：公司必須支付薪水至發病的第3天。從第4天起，社會保險支付

薪水的3分之2最多至26周。

˙ 發生事故：公司必須支付薪水至意外事故發生之後的第3天（不論是

否因公而發生）。從第4天起，社會保險支付薪水的3分之2。

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