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勞 工

（四）工作時數：

１、每週基本工作時數40小時。

２、於地底下工作、從事三班制工作或連續不間斷運作者之每週工作時
數最多不超過37.5小時。

３、從事兩班制工作者之每週工作時數最多不超過38.75小時。

４、在所有勞動法律關係中，18歲以下從業人員之每週工作時數最多不

超過40小時（每日最多8小時）。

５、根據規定，工作時間應安排在每星期的5個工作天內。

６、不論工作時間是否得到平均安排，每班工作長度不得超過12小時。

彈性班表同樣適用。

７、雇主可推行工作時數帳戶制，此可根據季節性差異以及合約數來分

配工作時數。當一個員工連續工作至少6小時，其雇主就有義務提供

至少30分鐘的休息時間以便其用餐（此休息時間可分數次，但一次至

少15分鐘）。18歲以下員工持續工作不得超過4.5小時。用餐及休息時

間不計算入工作時間內。

８、工作時間的安排上，雇主有義務讓輪班制的員工從每班結束到下一

班開始前，在接下來的24小時內至少連續12小時不受打擾。18歲以上

員工24小時內最少須連續休息8小時。倘係連續作業（non-stop）的工

作或工作時間安排不平均之操作工作、或超時工作，其休息時間可依

前次休息不足的部分延長。

９、雇主於安排工作表時，應考慮到讓員工一週有最少35小時不受打擾

的休息時間（18歲以下員工每週至少休息48小時）。18歲以上員工每

週須休息至少24小時。然而，其下次休息時間必須依照前次休息時間

被縮減之時數延長補回。

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