Page 67 - 奈及利亞

勞 工

第柒章 勞工

一、勞工素質及結構

（一）奈及利亞一般勞工失業率高，2019年起基本工資調漲至30,000奈拉；技術

勞工缺乏。

（二）由於勞工素質不佳，且缺乏敬業精神，各行業之生產力普遍低落，難以與

其他國家相提並論。

二、勞工法令

（一）奈及利亞勞工法的主要內容：

1978年修訂的《勞工法》（Labour Act）對勞動合同、解聘、工時和

加班、工薪和社保待遇規定如下:

【勞動契約】雇主在雇員開始工作3個月內需要同雇員簽署書面勞動

契約。需載明工資、每週工時、公休日和加班工資等事項。如果是定期

其月，需要載明起迄時間。

【解僱】解聘雇員，需要視其巳工作時間長短提前至少1日或至多1個

月通知，並視其己工作時間支付額外工資補償。如果雇員有違法行為，

可直接解聘，無需支付任何費用。

【工時和加班】法定工作時間每日不超過8小時，一周不超過40小

時。連續工作6小時以上應允許雇員至少休息1小時。加班需支付加班費

用。

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