Page 58 - 捷克

捷克投資環境簡介

休假，法定的最長休假時間為4週（160小時）。

自2023年2月起，倘雇員符合下列條件之一，雇主為雇員負擔之社保

費可享雇員總薪資5%折扣：

● 55歲（含）以上

● 照顧10歲以下孩童

● 照顧10歲以下需仰賴他人幫助第1至4級之近親

● 無論年齡，正於大專院校進行職涯相關學習（線上、遠距、夜間部與

混合學習除外）

● 工作合約開始前12個月曾參與捷克勞動與社會部（Ministry of Labour

and Social Affairs）失業培訓

● 為身障人士

● 未滿21歲

（四）增值營業稅（Value Added Tax；VAT）

捷克增值營業稅法案乃是根據與增值稅相關之歐盟法律指令。增值稅

課徵對象為（1）捷克境內之商品與服務供應；（2）進口到捷克之商品或

捷克自其他歐盟國家購得之貨物。

企業一般可申請退回增值營業稅。某些服務（醫療、教育、財務服

務、保險服務及不動產之長期出租）原本即免徵收增值稅，毋須申退增

值營業稅。

貨物出口與供應到歐盟國家免課增值營業稅，但有權利恢復課徵增值

營業稅。一般而言，提供服務予成立於國外之企業在捷克是不課稅的。

另一方面，當取得的服務來自國外時，公司有義務根據「反向課稅」的

原則加計增值稅。

現行增值營業稅主要分為三類，一為基本稅率21%，適用大部分貨品

及勞務；二為較低稅率15%，適用於特定貨物，如基本食品類、書籍、特

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